重生99做汽车巨头 第943节(1 / 4)

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  这幅肖像包括如下关键词:一贫如洗、充满朝气、胸怀大志、艰苦奋斗等,基本上就是一个年轻有为、朝气蓬勃、努力奋进的小城镇青年刚进入一线城市的写照。
  这些人年均工作时间约为2 750个小时,而欧洲研发人员的年均工作时间约为1 360个小时(周均工作时间约为35个小时,但假日很多),两者的人均投入时间之比约为2∶1。
  华威研发的人均费用为2.5万美元/年,而西门子研发的人均费用为12万~15万美元/年,是华威的6倍。
  当然了,这个费用不仅包括薪酬、奖金、福利等,也包括出差、仪器仪表等各项业务性费用。
  可以说,从2000年华威开始进入到国际市场,已经给德意西门子、诺基亚、美利坚朗讯、枫叶国北电、法兰西阿尔卡特等电信行业领导者构成了巨大的威胁。
  这种实力,可是浴血奋战打出来的。
  “智能手机的市场很大,苹果也好,荣耀也好,虽然都很优秀,但是还没有彻底的打开智能手机市场。”
  “留给我们发挥的舞台还是非常巨大的,不需要特别的担心。”
  徐军不管内心深处是怎么想的,在下属面前肯定是要表现的非常自信。
  要不然后面的队伍就不好带了。
  “这倒也是,我老婆用的就是honor 3g,我体验过一下,确实是跟传统手机很不一样。”
  “这一次我们的新款手机采用了安卓系统,哪怕是外观上没有荣耀手机那么让人惊艳,体验上也是要比诺基亚的各款产品好很多。”
  “如果今年能把智能手机业务做到几百万台的规模,消费者业务也许就会有很大的变化。”
  这年头,消费者业务可不是华威的重点。
  所以华威在普通百姓耳中的知名度是非常低的。
  不客气的说,90%的华夏人都不知道有华威这么一家实力强大的公司。
  毕竟哪怕是华威很早就开始做手机了,那也是做的合约机。
  许多人就算是在用华威手机,也对华威这个名字没有什么概念。
  “我觉得应该问题不大,再过两个月我们的智能手机就正式开始销售了,还有半年多时间给我们发挥。”
  “到时候给董事会那帮人一个惊喜,看看是否可以改变一下大家对消费者业务的重视程度。”
  既然自己负责了手机业务,徐军肯定是希望把它做好的。
  这是他的做事原则!
  要么不做,要做就要做到最好!
  第586章 大手笔,四大工厂同步奠基
  三星手机算是传统的手机巨头里面转型比较快的。
  它们的经营模式也跟诺基亚和苹果挺不一样的。
  可以说,三星手机是使用自己集团的零件比例最高的一家手机企业。
  这方面就算是荣耀手机也比不过。
  最近几年,三星明显是加大了对华夏市场的重视程度和各方面的投入。
  不管是电脑和电视,亦或是手机,都是如此。 ↑返回顶部↑

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