重生99做汽车巨头 第582节(2 / 4)

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  “单单发奖金,今年就是一个非常扩张的数据了。”
  林天盛的这个想法,应该是代表了许多人的想法。
  不过这也让南山集团的员工凝聚力上升了一个台阶。
  在一个公司工作,除了正常的挣钱之外,能不能给自己带来荣誉感和自豪感,其实也是很重要的。
  像是殡仪馆,工资收入是很高,但是又有几个人会觉得那是一个非常好的工作呢?
  “准确的说,我们集团是有五万一千多人!”
  梁华龙的脸上,忍不住露出了得意的表情。
  不管是放在哪里,南山集团的规模都不算小了。
  妥妥的世界五百强企业啊。
  “你们公司招聘有内推的活动不?”
  林天盛忍不住问了一嘴。
  这么高的奖金,他也想要啊。
  关键是明年可能会更高。
  “我们公司现在的招聘政策在调整,除了一些紧缺的岗位,大部分都是直接招聘应届生自己去培养。”
  “所以你想要进入到南山集团的话,可以直接去官网上投简历。”
  “内推这种事情,在我们公司并不是什么加分项。”
  梁华龙的话,让林天盛有点失望。
  他自然是知道官网上可以投简历。
  但他……
  简历筛选没有过啊。
  他自己都有点搞不清楚,为什么自己这么一个优秀的人才,居然在简历筛选阶段就被星辰汽车给淘汰了!
  没有天理了啊!
  当然了,这话他肯定是不会跟梁华龙说的。
  两人的这一次见面,虽然谈不上不欢而散,但显然是没有达到林天盛的目的。
  好在最终他借着对方发了那么多奖金的理由,让梁华龙去买账了。
  这让林天盛的内心,稍微平衡了一下。
  而南山集团这一次上热搜之后的影响,显然不是方威和林天盛这种简单的几个案例就能说明的。
  作为南山集团人事部部长的刘友梅,这几天的感受是最为明显的。
  甚至她都碰到了一些难题,不知道要怎么去解决。
  最终她觉得还是去找曹阳吧! ↑返回顶部↑

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