第66章 谈话风波(2 / 4)

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  作为销售的领军人物,他有底气有能力带领部门更前一步。
  这个针对大姐的行动是在去普吉前进行。
  光这样想取代大姐是运远不够的。
  张鸣也算大姐的心腹人物,在汤阳看来,大姐对张鸣真的不错。
  欧洲旅游还属于神秘地带,一般客人去的也不多,公司有一个欧洲的考察名额,大姐给了张鸣,这是多大的信任和重视。
  然后最信任的人反而出卖了自己,大姐也是彻底瞎了眼。
  整个公司,油水最多的地方是哪里?
  就是汤阳这个部门,就领队的人头是一笔不少的收入,这收入公司不过问,应该说大领导们也不管,至少没听说谁一个独吞了。
  聪明的大姐掌控着这笔钱,然后管家是郑大姐,大姐没有中饱私囊也没什么事。
  问题的关键是张鸣检举大姐收受回扣,这个数目惊人,不是1万2万,也不是10万,20万,少说有100万!
  应总要疯掉了!听听都吓人,自己在旅游社时赚了多少钱?公司一年利润才多少?
  不过这百万也是张鸣的估计。
  用推理的方法得出的结论。
  应总最担心的就是这个部门,怕领导层不干净,怕下面的计调不干净,现在张鸣站出来,举报领导,他是欣赏的。
  在应总看来,张鸣确实是可造之才,也是自己亲自招聘进来的。
  百万回扣是这样来的:
  这两年,出境人数不断增加,旅游的价格居高不下。
  和同行比较,公司的价格就是高,有的时候团队做下来了,没有利润,这钱去哪里了。
  肯定是我们的成本太高,我们全国百强旅行社,拿的价格不如小旅行社。
  那绝对有猫腻,肯定是地接给我们的价格高,明知道价格高还给他们做,唯一的解释是大姐拿回扣。
  一个人最少100元,甚至更多,这两年,大姐为了这个量有多拼,亏钱做了多少人,我们是靠利润生存的,又不是赔本赚吆喝的。
  所以唯一的解释是公司亏钱,她赚钱,没有大好处,何必挖空心思做亏团还那么积极。
  张鸣还指出了大姐把公司的奖金制度当儿戏,随意调配奖金,有失公平。
  张鸣分折的头头是道,让应总也震惊不已。
  道理讲张鸣现在的地位和汤阳差不多,就是个销售,最多也算销售标兵,他的领导是谢刚,退一步公司的总经理是张斌,他不找张斌直接找董事长,目标很明确就是大姐这个职位,这个职位张总是没有权力决定的。
  应总也看好年轻的张鸣有闯劲,能把部门发展的更好。
  下属越级反映问题,应总也不会计较,如果真有能力就大用又何妨。
  在这密秘的举报和自荐中,张鸣完美的展现了自己的能力,也让应总刮目相看!
  应总现在是个大忙人,张鸣只有先打电话预约,说有大事情找应总谈,所以这次淡话是悄悄进行的,也不在公司。
  整整两个小时的谈话,应总也有了想法,李响确实不应该再担任这个领导职务,应总欣赏张鸣,明确告诉张鸣就让他来当这个出境经理。 ↑返回顶部↑

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