第294章 论功行赏，奖金诱人（3 / 3）

  余下部门员工，奖金也特别丰厚。
  中层干部10~50万，普通员工1~8万不等，除了刚入职的新员工，几乎人人都有。
  不过和公司高层不同，中层和普通员工每人的奖金数额是保密的，由财务直接打到工资卡，自己不说，谁也不知道。
  左乐这次破财数千万，极大的激励了公司员工的士气。
  左乐见此还嫌不够，放话下半年如果公司盈利依旧保持高水准，年终奖金只高不少。
  同时，对于劳苦功高的公司高层，他甚至会考虑给予一些干股分红奖励。
  此话一出，下边员工还不待如何，所有山河高层眼睛都急红了。
  山河现在可是如日中天，今年年度盈利有希望突破50亿。
  要是能拿到干股，就是0.1%也有500万分红啊，要是多拿几点，将来有一天公司上市，干股变基本股，以山河的势头，亿万富翁也不是不可能啊。
  自古钱帛最动人心。
  左乐轻飘飘许出去几句话，山河一众高层就准备开始给公司卖命了……… ↑返回顶部↑